La ministero della Salute ha richiesto un processo di selezione attraverso competizione basata sul merito coprire 902 piazze del personale statutario con titoli specialistici in Scienze della Salute ritenuto di difficile reperibilità all'interno Sistema sanitario valenciano.
Di questi quadrati, 143 saranno assegnati a Dipartimento della Salute Dénia, un rinforzo significativo che consentirà una migliore assistenza in negli ospedaliCentri specialistici e aree sanitarie di base. Le specialità incluse sono prioritarie per il dipartimento:
- Medicina di famiglia e di comunità
- Pediatria Assistenza primaria
- Assistenza infermieristica familiare e di comunità
- Infermieristica ostetrica-ginecologica (ostetriche)
- Infermieristica per la salute mentale
Questa iniziativa risponde all'urgente necessità di garantire stabilità e permanenza ai team sanitari nelle aree dichiarate difficili da coprire.
Il bando di gara è vantaggioso anche per altri dipartimenti con difficoltà strutturali come Vinaros, Requena, Elda, Orihuela, Torrevieja, la Ospedale d'Ontinyent e la zona di base di Ademuz.
La distribuzione mira a garantire la equità sanitaria in tutto il territorio valenciano, soprattutto nelle zone in cui la mancanza di specialisti compromette la qualità del servizio.
Distribuzione delle 902 posizioni disponibili
Del numero totale di posti offerti, il 7% È riservato alle persone con invalidità pari o superiore al 33%.
450 piazze Corrispondono a specialità ospedaliere quali Patologia, Anestesiologia, Chirurgia generale, Traumatologia, Cardiologia, DermatologiaEndocrinologia, Medicina Interna, Pediatria, Psichiatria, Radiodiagnosi o Urologia, tra le altre.
186 piazze Sono per la medicina di famiglia e di comunità.
3 piazze per la medicina nei centri di pianificazione familiare.
5 piazze per la medicina nei centri per le dipendenze comportamentali.
12 piazze per le Unità di Ricovero Domiciliare.
99 piazze per la medicina d'urgenza negli ospedali.
53 piazze Pediatria di assistenza primaria.
42 piazze Assistenza infermieristica familiare e di comunità.
12 piazze di Infermieristica Ostetrico-Ginecologica.
40 piazze Infermieristica per la salute mentale.
Procedura di candidatura e nomina
I professionisti interessati hanno accesso a 15 giorni lavorativi dalla data di pubblicazione nel DOGV per presentare la domanda tramite la procedura elettronica abilitata.
Dopo la pubblicazione provvisoria degli ammessi e degli esclusi e il periodo di appello, verrà pubblicata la graduatoria definitiva e sarà fissato un periodo di 10 giorni lavorativi per la scelta della destinazione.
Coloro che sono selezionati nel Dipartimento della salute di Denia sarà nominato personale statutario permanente e sono stati assegnati definitivamente alla loro posizione. Successivamente, potranno partecipare a concorsi di trasferimento, alla copertura di altre posizioni o a promozioni interne, contribuendo così a trattenere i talenti sanitari all'interno del dipartimento.
Scala di merito
Il processo di selezione stabilisce un punteggio massimo di 63 punti, distribuiti come segue:
Su 30 punti per i servizi forniti.
Su 10 punti perché attualmente svolgono lo stesso ruolo e la stessa specializzazione in un campo dichiarato difficile da ricoprire.
Su 15 punti by e formazione (master, dottorato, corsi accreditati da enti di sanità pubblica o dalla Commissione per la formazione continua).
Su 4 punti attraverso la comprovata conoscenza del valenciano.
Su 4 punti attraverso la conoscenza degli altri lingue comunità.
Tutti gli elenchi e le procedure del processo saranno pubblicati sui portali ufficiali dell' ministero della Salute e della GVA.
L'appello ha il sostegno del sindacato. SATSE y CESMCV-SAE, che riunisce la maggior parte degli specialisti in Scienze della Salute.
Secondo il Ministero, questa iniziativa rafforza significativamente l'assistenza sanitaria in Dénia, si stanno facendo progressi nel equità sanitaria e il stabilità dei professionisti nelle zone in cui è più necessario.
