La Xarxa d’Igualtat de la Marina Alta ha reunido este viernes en la sede de CREAMA, en Dénia, a diversos agentes de la comarca implicados en materia de igualdad y servicios sociales para impulsar el "Progetto di integrazione socio-lavorativa per donne vittime di violenza di genere nella Marina Alta"Questo lavoro cerca di creare un modello regionale coordinato e sostenibile per superare le barriere che impediscono l'occupabilità di questo gruppo.
Il progetto di inserimento lavorativo nasce dall'individuazione da parte del comitato tecnico Xarxa di una "vuoto" critico tra l'uscita delle donne dai servizi di supporto alle vittime di violenza di genere e la loro effettiva integrazione nel mercato del lavoro. La necessità di un itinerario o percorso strutturato che faciliterebbe e fornirebbe copertura a diritto delle vittime alla piena integrazione sociale e lavorativaPer questo motivo il progetto è concepito come elemento chiave per la autonomia, il indipendenza economica delle donne e la prevención di future situazioni di violenza.
I principali attori della regione e un gap evidente: il tessuto imprenditoriale
Javier Scotto, Consigliera per le Pari Opportunità a Dénia, e Aina González Naya, agente de Igualdad del Ayuntamiento de Xàbia, han sido los encargados de introducir esta reunión informativa a técnicas, agentes, concejalas, trabajadoras sociales y associazioni della regione, come Matria, l'Associazione delle Casalinghe di Dénia e rappresentanti del programma ALBA, che hanno partecipato all'incontro. Dopo una breve introduzione da parte di ciascun partecipante per valutare la portata dell'evento, Scotto ha evidenziato mancanza di una delle "gambe necessarie al processo, il tessuto aziendale".
En este sentido, el concejal de Igualdad ha asegurado que la parte politica asumirá la responsabilidad de contattare direttamente il settore e verrà effettuata una chiamata specifica al principale associazioni imprenditoriali della regione, come Jovempa o AEHTMA.
La responsabile delle pari opportunità di Xàbia, da parte sua, ha spiegato che Xarxa d'Igualtat della Marina Alta, Che è nato in 2021 sotto l'egida della Mancomunitat de Serveis Socials de la Marina Alta (MASSA), entra ora a far parte della Mancomunitat Comarcal de la Marina Alta (magma), dopo il approvazione del suo regolamento nell'ultima sessione plenaria tenutasi nel dicembre 2025.
Studio di prospezione aziendale e valutazione dell'occupabilità nella regione
Una volta contestualizzata la riunione, Patricia López, psicologa della salute e psicologa forense senior, specializzata in violenza di genere e una delle tecniche responsabili del progetto, ha presentato lo stato di avanzamento dei lavori regionali.
Nel suo discorso, López ha spiegato che il progetto arriva dopo un studio di prospezione aziendale e valutazione dell'occupabilità nella regioneSviluppato dalla società di consulenza ESOC, lo studio, come spiegato dal relatore, è essenziale perché "l'inserimento lavorativo è fondamentale per l'autonomia e il recupero delle donne vittime di violenza di genere". Tuttavia, tale inserimento deve affrontare diverse sfide. ostacoli strutturali, culturali e istituzionali.
L'obiettivo centrale dello studio era quello di analizzare la realtà del tessuto produttivo comarcal para determinar las necesidades de las aziende e disponibilità ad assumere alle donne vittime di violenza di genere.
Posti vacanti e ruolo degli incentivi
Lo studio ha rivelato che mentre il Il 53% delle aziende ha segnalato posizioni aperte, la metà di loro ha riferito di aver difficoltà nel coprirli. Esto confirmó que existe una demanda de lavoro real no satisfecha.
Lo studio ha anche indagato le motivazioni che spingono le aziende ad assumere questo gruppo. Ha concluso che, sebbene quasi La metà (48,7%) lo farebbe per sensibilità sociale, la incentivo economico (subvenciones y aiuto) es el factor clave que inclina la balanza para la mayoría (52,6%).
Forse il risultato più importante del lavoro è stato quello di determinare che il Questi ostacoli non riguardano solo le donne.ma sono multilivello. Così, nel mujeres se identifica la falta de e formazione específica, la brecha digital, la barrera idiomática y problemas de movilidad o conciliación. En las aziendeStereotipi sulle vittime, mancanza di consapevolezza del supporto disponibile e difficoltà burocratiche. sistema (Istituzionalmente) è stata rilevata una mancanza di coordinamento tra le risorse (servizi sociali, lavoro, associazioni), che operano in modo isolato, generando duplicazioni o lacune nell'assistenza. Questi ostacoli, o meglio, esigenzeSono queste le tematiche che verranno affrontate nel "Progetto di integrazione socio-lavorativa per le donne vittime di violenza di genere nella Marina Alta".
Un Comitato di coordinamento regionale come asse centrale
Secondo lo specialista, il progetto sta iniziando ora con l'obiettivo principale di creare un modello regionale coordinato, sostenibile e sicuro per migliorare l'integrazione sociale e del mercato del lavoro.
L'attenzione centrale ora è rivolta al istituzione di un Comitato di coordinamento regionaleche non è definito come un incontro informativo, ma come spazio di lavoro attivo e apertodove ogni partecipante potrà proporre, contribuire con idee ed esperienze.
A seguito di un questionario di partecipazione già fornito, verranno raccolte informazioni sulle parti interessate, sui loro ruoli e sulle limitazioni che incontrano nei loro ambiti lavorativiper pianificare i tavoli.
Partecipazione aperta e programma pianificato
La partecipazione è aperto a tutti gli stakeholder chiave, incluyendo departamentos de servicios sociales e igualdad de los ayuntamientos; servizi pubblici y privados de empleo y formación; entidades del tercer sector y asociaciones que acompañan a mujeres; tejido empresarial de la comarca; y responsables políticos.
López ha sottolineato che ciò che ci si aspetta dal Comitato di Coordinamento Regionale del "Progetto di Integrazione Socio-Lavoro per le Donne Vittime di Violenza di Genere nella Marina Alta" è per unire le forze e generare una risposta collettiva al problema. In questo modo si eviteranno queste duplicazioni tra più entità e sarà possibile identificare e colmare le lacune nella catena di cura delle donne.
Il tecnico ha inoltre precisato che il primo incontro dovrebbe iniziare tra febbraio e marzo 2026, con l'obiettivo di avere la documenti finali preparati prima dell'estate.
Ordinanze contro la prostituzione e lo sfruttamento sessuale
Scotto ha infine invitato tutti i comuni del territorio di Marina Alta a procedere con l' Approvazione delle ordinanze per l'abolizione della prostituzione e dello sfruttamento sessualeIl consigliere di Dénia ha considerato questo passaggio un'azione parallela e fondamentale per l'integrazione sociale e lavorativa. Ha sottolineato l'importanza che queste ordinanze non si limitino agli spazi pubblici, ma includano meccanismi di ispezione, segnalazione e sanzione anche negli spazi privati.
Xarxa d'Igualtat della Marina Alta
La Xarxa Comarcal d'Igualtat è stata fondata nel 2021 attraverso a accordo interamministrativo tra i comuni della regione di Marina Alta, sotto l'egida della Mancomunitat de Serveis Socials de la Marina Alta (Masma). La Rete è stata creata per per coordinare le politiche comunali e affrontare i problemi a livello sovracomunale che interessano l'intera regione, come il consumo della prostituzione.
Tra il 2021 e il 2025, la Xarxa ha effettuato diverse azioni, tra cui spiccano:
- Campagne annuali di sensibilizzazione.
- Un studio sul consumo di prostituzione e sulla mascolinità nella regione.
- La creazione del sito web di risorse contro la violenza di genere "Libero dalla violenza".
- La dinamización de encuentros comarcales de los «Grups d’Acció Feminista» de los istituti.
Dal 2026 in poi, per fornire il una struttura più continua e uno spazio deliberativo politico Per diventare più robusta, la Xarxa sarà trasferita alla Mancomunitat Cultural de la Marina Alta (MACMA). Questo cambiamento comporterà l'assunzione di personale tecnico dedicato gestione delle politiche regionali di parità, seguendo il modello della Xarxa Esportiva e della Xarxa Jove.
