LABORA, il Servizio per l'Impiego di Valencia Lavoro y Formazione, ha lanciato a nuova convocatoria de subvenciones destinato a incoraggiare occupazione permanente dei giovani in ValenciaQuesta misura mira a promuovere contratto iniziale a tempo indeterminato de giovani qualificati registrato nel Sistema Nazionale dei Giovani Garanzia.
Potranno trarne beneficio aiuto aziende private partnership y lavoratori autonomi che offrono contratti a tempo indeterminato giornata intera a giovani sotto i 30 annia condizione che siano registrati come persone in cerca di lavoro presso LABORA e nel Sistema nazionale di garanzia per i giovani.
Requisiti e importi delle sovvenzioni
Le persone assunte Devono soddisfare una serie di requisiti: avere meno di 30 anni, avere un qualifica professionale riconosciuta attraverso il sistema di istruzione o formazione professionale ed essere registrati come beneficiari nel Sistema Nazionale di Garanzia Giovani. I requisiti accettati includono:
- Laurea triennale o diploma universitario, ingegneria e architettura superiore o tecnica o architettura tecnica.
- Laurea.
- Studi universitari post-laurea.
- dottorato.
- Tecnico o tecnico superiore della Formazione Professionale Regolamentata o formazione professionale specifica (è esclusa la formazione professionale di base).
- Certificati professionali.
Inoltre, devono essere rimasti disoccupati e iscritti al LABORA da almeno tre mesi prima dell'assunzione. Le persone in periodi di inattività non saranno considerate disoccupate. contratti intermittenti a tempo determinato.
Il numero massimo di contratti ammissibili impiegando l'entità è limitata a dos.
La importo dell'aiuto Varia a seconda del profilo della persona assunta:
- euro 10.000 per ogni contratto a tempo indeterminato.
- euro 12.500 se la persona assunta è una donna o ha una disabilità riconosciuta.
- euro 20.000 se la persona assunta è vittima di violenza di genere.
- euro 25.000 Se il soggetto assunto è affetto da grave disabilità (è ammesso un contratto part-time di almeno 15 ore settimanali con riduzione proporzionale dell'importo agevolabile).
Gli enti beneficiari devono assumere l' impegno a mantenere l'occupazione sovvenzionato per un minimo di 24 mese, oltre a fornire la prova di aumento netto del personale relativamente ai trenta giorni precedenti l'assunzione.
El scadenza per la presentazione delle domande sarà aperto fino a 2 giugno 2026La procedura deve essere eseguita in un telematica tramite la sede centrale Elettronica da LABORA e sempre dopo che il contratto è stato formalizzato.
Gli interessati possono trovare maggiori informazioni su CREAMA, attraverso la rete di Agenzie Sviluppo locale (ADL) de Benissa, Calp, Dénia, El Verger, Gata de Gorgos, Pedreguer, Pego, Teulada-Moraira e Xàbia.
